Desarrollo Directivo
Las competencias en este área se centran en la ejecución de los procesos de las operaciones de la empresa, incluyendo las actividades de seguimiento y evaluación de resultados. Se busca que mediante el desarrollo de esas actividades de la organización se lleguen a alcanzar los objetivos institucionales establecidos.
BL&DI se orienta a ayudar a mejorar la cuenta de resultados de sus clientes a través de conseguir que sus empleados y directivos den lo mejor de ellos mismos. Se diseñan programas específicos para los nuevos directivos, de manera que se acorte su período de aprendizaje y aumenten su productividad y eficacia. Los programas de formación se personalizan para cada empresa de manera que se asegure la alineación de los directivos con los valores y la cultura de la organización a la que pertenecen.
- Fundamentos de Gestión
- One on One
- Feedback
- Delegación
- Coaching
- Evaluacion 360
- Establecimiento de objetivos
- Evaluación del desempeño
- Reclutamiento y selección
- Dirección de equipos
- Motivación
- Gestión del estrés
- Capacidades de evaluación
- Dirección de reuniones
- Dirección de mandos intermedios
- Mejora de procesos
- Gestión de clientes
- Habilidades para la entrevista personal
- Despidos
- Gestion de eventos
- Evaluación 360º
- Gestionar hacia arriba
- Gestión de la comunicaciones internas