Desarrollo Directivo

Las competencias en este área se centran en la ejecución de los procesos de las operaciones de la empresa, incluyendo las actividades de seguimiento y evaluación de resultados. Se busca que mediante el desarrollo de esas actividades de la organización se lleguen a alcanzar los objetivos institucionales establecidos.

BL&DI se orienta a ayudar a mejorar la cuenta de resultados de sus clientes a través de conseguir que sus empleados y directivos den lo mejor de ellos mismos. Se diseñan programas específicos para los nuevos directivos, de manera que se acorte su período de aprendizaje y aumenten su productividad y eficacia. Los programas de formación se personalizan para cada empresa de manera que se asegure la alineación de los directivos con los valores y la cultura de la organización a la que pertenecen.

Fundamentos de Gestión
One on One
Feedback
Delegación
Coaching
Evaluacion 360
Establecimiento de objetivos
Evaluación del desempeño
Reclutamiento y selección
Dirección de equipos
Motivación
Gestión del estrés
Capacidades de evaluación
Dirección de reuniones
Dirección de mandos intermedios
Mejora de procesos
Gestión de clientes
Habilidades para la entrevista personal
Despidos
Gestion de eventos
Evaluación 360º
Gestionar hacia arriba
Gestión de la comunicaciones internas