Emprende algún proyecto desmesurado, colosal, descomunal… No importa nada lo que los demás opinen de ti por atreverte. Igual no se materializa…, pero obtendrás un aprendizaje igual de formidable, extraordinario y...
Espejismos
No son sólo las ilusiones ópticas que fabrica la reflexión de la luz. La mente también los fabrica. Distorsionan las circunstancias (tu futuro, tus incertidumbres, tus contratiempos…) y las convierte en ilusiones ficticias de la imaginación. De ahí nacen la inquietud y el estrés que generan. Y luego, nunca se materializan como esperabas. Como los espejismos… No te dejes...
Comprensión
Es más fácil juzgar que comprender. Comprender exige un trabajo a conciencia. Por eso es más fácil desprenderse de aquellos a los que no comprendes. Les pones una etiqueta, les condenas, y los persigues hasta hacerles caer como si te empujara una fuerza sobrehumana. Comprende y serás...
Tu secreto
Escoge un ideal al que quieras dedicar toda tu vida, que ocupe cada minuto de ella, que sea lo más importante para ti. La única condición es que ese ideal sea imposible de alcanzar. No importa que a los demás les parezca obsesivo o se burlen de ti. La determinación que demuestras en perseguir ese ideal imposible, te inspirará. No se lo cuentes a nadie. Basta con que te pongas a trabajar en ello de...
Suposiciones
No hagas suposiciones, aunque todos tendemos a hacerlas sobre cualquier asunto. El problema con las suposiciones es que solemos creer que son verdad. Suponemos lo que otros están haciendo o pensando y nos lo tomamos como algo personal. Y se lo reprochamos y reaccionamos haciéndoselo saber de manera muy negativa. Por eso, al hacer suposiciones, nos creamos problemas. Se generan malos entendidos, nos sentimos afectados y acabamos haciendo un drama de algo inexistente. ¿Eres consciente de que todo eso lo puedes evitar si tan sólo tuvieras el valor de preguntar? Para evitar hacer suposiciones basta con hacer preguntas. Si algo no entiendes, pregunta. Las aclaraciones mejoran la comunicación y evitan los dramas. P.S.: Sobre este mismo asunto te aconsejo este artículo, Supuestos erróneos, publicado aquí mismo hace algunos...
Que no te importe
No te tomes como algo personal lo que ocurre a tu alrededor. Si te insultan sin conocerte, eso no va contigo sino con ellos. Si lo hicieras propio es que quizás piensas que te lo mereces (¿Cómo lo ha sabido…? ¿Es tan obvio para todo el mundo que soy así…?) Es muy común sentirse afectado por lo que otros hacen o dejan de hacer, por lo que dicen o lo que callan. Está en la raíz de muchos problemas personales que quitan la paz, consumen energías y arruinan proyectos e iniciativas. No te preocupe la opinión de aquella gente que ni siquiera tiene una buena opinión de sí mismo. Carece de valor para ti. El mundo se expresa siempre de manera inconsistente y contradictoria. Declárate independiente de la opinión de los...
Mañana será tarde
Temes cancelar tu actividad durante… ¿media jornada?, para hacer algo significativo. Te asusta perder algo importante. Ni siquiera te lo planteas; ¡se puede descuadrar el presupuesto!. No te lo puedes permitir. No eres el único. Todos esperan recibir la señal inequívoca que marca el momento definitivo para actuar. Esperan, y esperan… Creen que asombrarán, que harán algo extraordinario cuando les llegue la oportunidad. O al menos alimentan esa esperanza. Pero no actúan. ¿No te das cuenta que no hay día que pase sin que se presente una oportunidad? Unas grandes y otras pequeñas, pero todos los...
No te pases de listo
En tu organización, ni tú eres tan listo ni ellos tan tontos. No puedes engañar a tu gente. De hecho, ellos saben reconocer si lo intentas. Pueden incluso seguirte el juego pero saben que no está bien. Tú hiciste lo mismo cuando estabas en su posición. Manifiesta toda la verdad sin reservarte nada. En la duda, cuéntalo a todos. La candidez es una virtud más que una...
Tus sentimientos
El cómo te sientes es culpa tuya. La razón por la que te sientes molesto o disgustado por aquella situación, observación, o actuación de terceros, está en ti mismo. Ellos hicieron algo y tu has decidido la manera de responder. La capacidad para contestar y el modo de hacerlo están en ti. Elige la respuesta adecuada. Opta por no enfadarte. Escoge comprender las razones de su comportamiento. De ese modo tu respuesta será más...
No hay secretos
No existen los secretos en tu organización. Eres un inocente si piensas que puedes mantener algo oculto. De lo que crees que todos hablan…, no es todo lo que se dice. Si pretendes callar algo, los demás te perderán el respeto porque estarás demostrándoles que no confías en ellos. Además, ya todos lo saben. No te reserves nada y habla de todo con...