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Jun 26, 2011 - Crecimiento Personal    Comments Off on ¿ Es que… o Hay que ?

¿ Es que… o Hay que ?

En ocasiones tendemos a invertir demasiado tiempo en explicar a los demás  (jefes, compañeros, colaboradores) porque no hemos conseguido o podemos conseguir algún hito, tarea u objetivo. Si nos paramos a pensar, la razón de invertir tanto esfuerzo en dar explicaciones, tiene que ver mucho con nuestro ego, ya que no nos gusta admitir errores o limitaciones y necesitamos dejar claro que, sea lo que sea, no es culpa nuestra.  Otra razón es el miedo a represalias o eventuales consecuencias que el incumplimiento puede tener en nuestra evaluación o calificación como profesional.

La verdad es que si conseguimos controlar esos tics interiores y, una vez hemos incurrido o prevemos incurrir en un contratiempo, dedicamos  todo el esfuerzo a trazar planes de acción para superarlos, con total seguridad estaremos realizando  algo mucho más productivo y eficiente que la justificación. Se trata de convertir proactivamente nuestros “es que” en “hay que” y no caer en el laberinto de  las excusas y lamentaciones. Seguro que detrás de cada problema o desafío hay un plan de acción potencial asociado para superarlo y llegar al objetivo.

Al fin y al cabo, como solía decir Henry Ford, un obstáculo es aquello que solo vemos cuando apartamos la mirada de la meta.

Jun 23, 2011 - Crecimiento Personal    Comments Off on Hazlo, o no lo hagas…

Hazlo, o no lo hagas…

Hazlo, o no lo hagas… pero no lo intentes ¡¡¡ Le dice el maestro Yoda a Luke Skywalker en una épica escena del Imperio Contrataca, haciendo referencia al intento del joven Luke en empezar a utilizar la fuerza que tiene en su interior. El mensaje latente en esa escena está cargado de profundidad, y hace referencia a la actitud con la que deberíamos enfrentar cualquier proyecto de crecimiento personal que nos planteemos. Indudablemente todos tenemos un enorme potencial en nuestro interior para desarrollar habilidades, pero, la determinación, convicción y constancia con la que nos enfrentemos a ese desafío marcará nuestras posibilidades de éxito y de crecimiento personal y profesional asociado. Por el contrario acometer un proyecto sin la actitud mental adecuada, supondrá en la mayoría de los casos un consumo inútil de tiempo y esfuerzo, que en ese caso convendría evitar. Un consejo,  antes del inicio de un proyecto o actividad, no te dejes arrastrar por el sistema o por tu entorno, dedica tiempo a pensar si realmente lo quieres hacer o no, despeja primero esa duda interior, y en caso afirmativo, hazlo, sin más.

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