¿Quienes podrían ser…?:

• Aquellos con quienes nos cruzamos cada día casi sin darnos cuenta…
• Los nuevos candidatos que están siendo entrevistados…
• Profesionales que han sido despedidos porque tocaba reducir costes…
• Aquellos que se encuentran en un puesto al que no encuentran sentido…
• Ese discapacitado que crees que no puede ayudar mucho…
• La persona que, tras pagar por el error cometido, busca una segunda oportunidad…

En el fondo, lo importante es que mires a los demás con nuevos ojos y asumas lo mejor de ellos. No se trata de descubrir si son buenos, sino lo buenos que pueden llegar a ser si les dedicas el tiempo necesario para desarrollarlos adecuadamente. En efecto, depende de ti que lleguen a ser unos profesionales extraordinarios.

Es cierto que el entorno influye. Si estás en el lugar equivocado quizás no sea sencilllo destacar. Pero si alguien se ocupa de uno e invierte tiempo con él puede crear las condiciones para que sea más productivo, provechoso y feliz.

Piensa por un momento en tu propia trayectoria profesional. ¿A cuantos puedes recordar que hayan contribuido de manera determinante en tu desarrollo? Si no te vienen a la cabeza unos cuantos nombres… ¡malas noticias!

El verdadero diamante en bruto puedes ser tu, en la medida que sepas apoyar a tus colaboradores para que ellos puedan lucirse.