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Empeño común
El trabajo en equipo y la integración de sus componentes se traduce en una mayor eficacia de la organización.
Y si a esa integración se le añade un propósito común se consigue la unidad, que es lo máximo a lo que la empresa puede aspirar. En ese contexto puede prosperar la creatividad, se genera innovación, las ideas se extienden con facilidad y aparece el cambio que lleva a progresar personal y colectivamente.
¿Tienes claro cuál es el empeño común en tu organización?
