La necesidad de formarse es continua. Percibo últimamente en nuestro entorno económico y social una tendencia a pararse, a detenerse ante la posible puesta en marcha de nuevas iniciativas dada la incertidumbre imperante. Esta actitud, que pretende ser una muestra de prudencia, no está exenta de riesgos, y en particular si afecta a la necesidad de actualizar los propios conocimientos.
Lo he preguntado alguna vez en estas notas. ¿Cuánto tiempo dedicas al estudio? Los sectores económicos son hoy mucho más dinámicos con competidores nuevos, con reglas cambiantes, y unos conocimientos que crecen de manera exponencial.
Para mantenerse en una empresa con futuro, y mucho más si buscas trabajo, hay que demostrar una capacidad de aprendizaje extraordinaria, disponibilidad para adquirir nuevas competencias, y saber manejarse en la incertidumbre. Lo exige el entorno global y cambiante de cualquier sector.
Los aspectos técnicos son importantes, pero las relaciones aún mucho más. La experiencia no sirve de mucha ayuda en unos contextos completamente nuevos y los más jóvenes pueden aparecer como mejor preparados para desenvolverse en las situaciones actuales.
La necesidad de inventarse el futuro exige prepararse de manera continuada. Estar al día requiere dedicar tiempo y estar bien asesorado para no perderse.
Si aún no lo haces… empieza a estudiar hoy.
2 Comentarios
Feb17
Conchi
Un compañero laboral, jefe de obra, lamenta que ahora que tiene una formación bastante completa por experiencia y formación continua, existe un peligro casi cierto de que la crisis actual le eche del sistema. Yo le replico que igual es el momento de cambiar los retos, la actividad… Me mira como si yo estuviera alienada, se disculpa con la edad y recordamos los tiempos tan lejanos en que la edad era un plus (senado romano).
Le cuento lo siguiente:
En el juzgado de Santoña, en registro hay una frase impactante que copié con el permiso del propietario, el guardia civil de servicio: «Los retos están para superarlos, y una vez alcanzados hay que poner la vista un poco más allá para volver a empezar. Es la única forma de avanzar, evolucionar, lograr»
Yo añadiría, a colación del post de Paco, que esos retos suelen llevar pareja la necesidad de adquirir nuevas competencias. Pero bien es cierto que no siempre tiene que existir una finalidad laboral, sino que a veces tan solo una inquietud personal por diferentes disciplinas de las que tarde o temprano uno precisa en cualquier acto de la vida.
Feb17
Paco Guillén
Tienes toda la razón. No sólo somos operarios en un puesto de trabajo.
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Un compañero laboral, jefe de obra, lamenta que ahora que tiene una formación bastante completa por experiencia y formación continua, existe un peligro casi cierto de que la crisis actual le eche del sistema. Yo le replico que igual es el momento de cambiar los retos, la actividad… Me mira como si yo estuviera alienada, se disculpa con la edad y recordamos los tiempos tan lejanos en que la edad era un plus (senado romano).
Le cuento lo siguiente:
En el juzgado de Santoña, en registro hay una frase impactante que copié con el permiso del propietario, el guardia civil de servicio: «Los retos están para superarlos, y una vez alcanzados hay que poner la vista un poco más allá para volver a empezar. Es la única forma de avanzar, evolucionar, lograr»
Yo añadiría, a colación del post de Paco, que esos retos suelen llevar pareja la necesidad de adquirir nuevas competencias. Pero bien es cierto que no siempre tiene que existir una finalidad laboral, sino que a veces tan solo una inquietud personal por diferentes disciplinas de las que tarde o temprano uno precisa en cualquier acto de la vida.
Tienes toda la razón. No sólo somos operarios en un puesto de trabajo.